Anja Beck

Nachfolgeplaner

Die Unternehmensnachfolge ist eine gute Alternative zur Gründung.

Zahlreiche Unternhemen stehen in den kommenden Jahren zur Nachfolge an. Daher werden Führungspersönlichkeiten, Macher und Menschen, die das Risiko nicht scheuen und ein gut etabliertes Unternehmen mit festem Kundenstamm übernehmen möchten, gesucht. Den mit einer Unternehmensübergabe an einen Nachfolger wird das Fortbestehen von Unternehmen über Generationen hinweg gewährleistet, nur die Akteure verändern sich. Gegenüber einer Neugründung hat das entscheidene Vorteile:

• das Unternehmen ist am Markt bereits gefestigt,
• Prozesse sind etabliert und
• Einnahmen wie Erträge definiert.

Deshalb lohnt es sich, die Unternehmensnachfolge noch mehr in den Fokus des Gründungsgeschehens zu rücken. Zumal in jedem Unternehmen irgendwann der Zeitpunkt kommt.